湖北文理学院体育学院领导干部述职述廉制度

为了进一步贯彻落实中央纪委关于“实行领导干部述职述廉制度”的规定，切实加强对党员干部特别是领导干部的教育和监督，促进廉洁从政，努力建设一支求真务实、高效廉洁、全心全意为师生服务的领导干部队伍，现根据有关要求，特制定体育学院领导干部述职述廉制度。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，贯彻和落实科学发展观，以领导干部自重、自省、自警、自励为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、整改提高为措施，以促进领导干部务实、为民、清廉为目标，积极探索对领导干部监督的新途径和新机制，努力建设一支求真务实、高效廉洁的领导干部队伍。

二、工作原则

1、立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉活动，促使领导干部牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，做到立党为公，全心全意为师生服务。

2、实事求是原则。客观公正准确地反映和评价领导干部履行岗位职责和廉洁自律的情况。肯定成绩，提出问题，制定措施，增强述职述廉活动的针对性。

3、注重实效原则。切实找准和解决领导干部在落实岗位职责和廉洁自律等方面存在的突出问题，尤其是影响改革、发展、稳定和党群干群关系的突出问题，损害群众利益问题，损公肥私问题，收受学生钱物等问题，通过述职述廉，找准突出问题，深刻剖析原因，认真整改，力求收到实效。

三、对象范围

体育学院所有副处级及以上领导干部。

四、内容要求

（一）述职内容：

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和执行政治纪律方面的情况，政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况，组织观念，坚持民主集中制原则，按照议事规则、工作程序办事方面的情况。

2、履行领导岗位职责情况以及本人为履行岗位职责所采取的措施。

3、履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进措施。

（二）述廉内容

1、学习贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的情况。

2、党风廉政建设责任制目标任务完成情况。

3、其他需要说明的情况。

（三）述职述廉要求

凡属述职述廉者要按照上述内容，认真准备述职述廉报告。述职述廉必须客观、真实、具体，言之有物。在述职方面，主要简述干了哪些实事，解决了哪些问题，取得了哪些实绩。在述廉方面要严肃认真，实事求是，不回避问题，不避重就轻，不一语概括。

五、方法步骤

1、征求意见，准备报告。述职述廉之前，领导干部要根据各自分工，深入基层和分管单位调研走访，征求领导干部、师生代表的意见和建议，并在此基础上形成述职述廉专题报告。

2、召开全体教职工大会，领导干部作述职述廉报告。

3、民主测评。在述职述廉大会上发放《领导干部述职述廉测评表》，以无记名方式对领导干部履行岗位职责和廉洁自律情况进行民主测评。

4、述职述廉工作结束后，向领导本人反馈民主测评结果。

5、认真整改。对述职述廉中反映领导干部个人的问题，由党委采取召开民主生活会或诫勉谈话等方法督促帮助改正，反映出个人较大的问题，可将情况向校纪委监察处予以汇报，根据情况进行警示训诫或进行查处；反映出班子方面的问题，由党委研究整改措施，及时整改纠正。

六、组织实施

1、述职述廉工作在党委统一领导下进行。

2、述职述廉每年一次，结合年度党风廉政建设建设责任制考核和干部考核一并进行。

3、述职述廉报告一式三份，报学校党委、市委组织部和所在单位党组织。

八、结果运用

述职述廉将作为党风廉政建设的一项重要制度纳入干部管理体制，领导干部述职述廉情况要记入领导干部廉政档案，为选拔任用干部提供依据。